#aboutus
Im Herzen von Champfèr besticht das Giardino Mountain mit Historie und lässigem Luxus. Ein sportliches Power Retreat mit Engadiner Charme, mit 78 exklusiven Zimmern und Suiten, den Restaurants Hide & Seek, Stüva und dem Gourmet-Restaurant Ecco sowie dem dipiù Spa. Das 5-Sterne-Superior-Hotel vereint mondänen Lifestyle mit alpinem Chic. Ein Retreat mit Charakter, auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Leidenschaft.
Für unser Power Retreat Giardino Mountain in Champfèr-St.Moritz suchen wir per Mitte Dezember 2026 für die kommende Wintersaison 2026/2027 im Hotel Giardino Mountain, sowie für die anschliessende Sommersaison 2027 im Hotel Giardino in Ascona eine/n:
Staff Cook
#aboutthejob
Zu deiner Aufgabe gehört es, sich selbständig um die Verpflegung unserer Mitarbeiter zu kümmern. Wir freuen uns auf überzeugte Kandidaten aus der Gastronomie welche Freude am Kochen haben, und für die das leibliche Wohl der Kollegen ein Anliegen ist. Abwechslungsreich und gesund soll das Angebot sein. Dich erwartet eine spannende Aufgabe, die einiges an Flexibilität und Einfallsreichtum verlangt.
#aboutyou
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch in der Gastronomie/Hotellerie
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Detailbewusstsein, Kreativität und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
- Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Einen respektvollen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
#talentculture
- Einen innovativen und gut organisierten Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit, aktiv an der Eröffnung, am Geschäftsalltag und der Unternehmensentwicklung teilzunehmen
- Eine offene und transparente Kommunikation
- Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen wie auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Teil einer zeitgemässen und charaktervollen Schweizer Hotelgruppe zu sein
Kontakt
Du bringst die Anforderungen für die Stelle mit und willst Teil des Giardino-Teams werden? Dann erwarten wir mit Freude deine Bewerbung über das untenstehende Kontaktformular oder über Whatsapp. Welcome home.
