#aboutus
Im Herzen von Champfèr besticht das Giardino Mountain mit Historie und lässigem Luxus. Ein sportliches Power Retreat mit Engadiner Charme, mit 78 exklusiven Zimmern und Suiten, den Restaurants Hide & Seek, Stüva und dem Gourmet-Restaurant Ecco sowie dem dipiù Spa. Das 5-Sterne-Superior-Hotel vereint mondänen Lifestyle mit alpinem Chic. Ein Retreat mit Charakter, auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Leidenschaft.
Für unser Power Retreat Giardino Mountain in Champfèr-St.Moritz suchen wir per Mitte Dezember 2026 für die kommende Wintersaison 2026/2027 im Hotel Giardino Mountain eine/n:
Chef de Rang Ecco
#aboutthejob
In dieser Funktion bist du verantwortlich für den reibungslosen Service in unserem Gourmet-Restaurant Ecco. Du arbeitest selbständig von der Bestellungsaufnahme bis hin zum Inkasso und betreust und berätst unsere Gäste auf höchstem Niveau. Kundenorientierte Behandlung von Reklamationen gehören auch zu deinem Aufgabengebiet.
#aboutyou
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann
- Erfahrungen in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
- Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
- Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
- Einen respektvollen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
#abouthejob
- Einen innovativen und gut organisierten Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit, aktiv an der Eröffnung, am Geschäftsalltag und der Unternehmensentwicklung teilzunehmen
- Eine offene und transparente Kommunikation
- Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen wie auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Teil einer zeitgemässen und charaktervollen Schweizer Hotelgruppe zu sein
Kontakt
Du bringst die Anforderungen für die Stelle mit und willst Teil des Giardino-Teams werden? Dann erwarten wir mit Freude deine Bewerbung über das untenstehende Kontaktformular oder über Whatsapp. Welcome home.
